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Reduza riscos Trabalhistas, aumente a Produtividade e fique em Conformidade com a NR-01 e NR-17

Avaliações e laudos ergonômicos para empresas que querem evitar multas, afastamentos e passivos trabalhistas.

Solicitar diagnóstico ergonômico
  • Multas e autuações
  • Afastamentos
  • Passivos trabalhistas

Sua Empresa pode estar em Risco sem Saber

A NR-01 exige que os riscos ergonômicos e psicossociais estejam mapeados e gerenciados dentro do PGR.
Já a NR-17 define critérios obrigatórios para adaptar o trabalho às características físicas e mentais dos colaboradores.

Empresas que não atendem essas normas estão sujeitas a multas, autuações, interdições e passivos trabalhistas, além de afastamentos e queda de produtividade.

A ergonomia deixou de ser apenas recomendação. Hoje, ela é exigência legal e responsabilidade direta da gestão.

Impactos da não
conformidade ergonômica

Queda de produtividade e qualidade

  • Aumento de retrabalho e erros operacionais
  • Redução da concentração e foco da equipe
  • Maior tempo para execução de tarefas
  • Desmotivação e queda no engajamento
  • Impacto direto nos indicadores de desempenho (KPIs)
  • Perda de competitividade no mercado

Perda de competitividade no mercado

  • Não conformidade com NR-01 (GRO/PGR)
  • Descumprimento da NR-17 (Ergonomia)
  • Falhas em auditorias e fiscalizações do MTE
  • Ações trabalhistas por doenças ocupacionais
  • Interdições e penalidades administrativas
  • Custos elevados com indenizações e acordos

Lesões e adoecimentos ocupacionais

  • Dores lombares, cervicais e nos ombros
  • Tendinites e lesões por esforço repetitivo (LER/DORT)
  • Síndrome de burnout e estresse ocupacional
  • Afastamentos frequentes pelo INSS
  • Aumento do absenteísmo
  • Comprometimento do clima organizacional

Como a ERGOPRATIC
ajuda sua empresa

Treinamentos e Palestras

Capacitação de líderes e equipes para prevenção de riscos, ergonomia aplicada e saúde ocupacional.

Consultoria
Suporte ao PGR – (GRO)

Apoio na identificação, avaliação e gestão dos riscos ergonômicos no Programa de Gerenciamento de Riscos.

Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP)

Avaliação inicial para identificação de riscos ergonômicos e definição de ações preventivas.

Laudo Ergonômico
NR-17

Documento técnico exigido em fiscalizações, auditorias e processos trabalhistas.

Ergonomia Organizacional e Psicossocial

Análise do ritmo de trabalho, demandas mentais, organização das tarefas e fatores psicossociais.

Análise Ergonômica do Trabalho (AET)

Identifica riscos, evita autuações e reduz afastamentos antes que virem passivo trabalhista.

Falar com um especialista

Benefícios da Ergonomia para sua empresa

  • Redução de custos
  • Segurança jurídica
  • Produtividade
  • Clima organizacional

Para quem os Serviços são indicados

  • RH e SST
  • Gestores
  • Empresas com afastamentos
  • Empresas em fiscalização

Fale com um especialista agora

Solicite uma avaliação ergonômica e entenda como a ERGOPRATIC pode ajudar sua empresa a reduzir riscos, atender às normas e aumentar a produtividade.

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Ergonomia em Uberlândia e região

A ERGOPRATIC atende empresas em Uberlândia e região, oferecendo serviços completos em ergonomia, análise ergonômica e laudos técnicos, com foco em conformidade legal e resultados sustentáveis.

Como chegar

Contato

ERGOPRATIC –
Consultoria e Gestão em Ergonomia | Laudos técnicos

(34) 99769-6007

(34) 99929-6859

@ERGOPRATIC

Ellen Nogueira

contato@ergopratic.com.br

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